字节跳动大规模校招,开放6000+岗位,结业生:不再羡慕公务员

作者:雅博体育app发布时间:2021-04-09 00:14

本文摘要:随着TikTok美国收购案的希望,字节跳动也成了网友们热议的话题。克日,字节跳动启动2021年秋季校招。 据悉,本次校招字节跳动将为结业生开放六千个岗位,而字节跳动今年的校招人数已经凌驾一万人。许多网友对应届结业生表现羡慕:遇到了了一个时机多多的时代。据悉,本次校招岗位笼罩字节跳动旗下西瓜视频抖音等所有业务线,其中不乏瓜瓜龙飞书的新业务,而岗位种别也很全面,研发、运营、销售等险些全部涵盖。

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随着"TikTok美国收购案"的希望,字节跳动也成了网友们热议的话题。克日,字节跳动启动2021年秋季校招。

据悉,本次校招字节跳动将为结业生开放六千个岗位,而字节跳动今年的校招人数已经凌驾一万人。许多网友对应届结业生表现羡慕:遇到了了一个时机多多的时代。据悉,本次校招岗位笼罩字节跳动旗下"西瓜视频""抖音"等所有业务线,其中不乏"瓜瓜龙""飞书"的新业务,而岗位种别也很全面,研发、运营、销售等险些全部涵盖。当网友已经习惯天天早晨打开"今日头条"看看新闻,在休息的时候打开"抖音"刷刷视频的时候,全然没有意识到,字节跳动的产物已经深入我们的生活。

而当"TikTok美国收购案"进入我们的视线时,我们才恍然发现,字节跳动这家科技巨头,距离建立也不外才8年的时间,崛起速度之快,除了有敏锐的市场嗅觉之外,与字节跳动求贤若渴的态度也有很大的关系。张一鸣的人才情结字节跳动对人才的要求很是高,建立初期CEO张一鸣就像是HR一样,亲自面试,而遇到张一鸣看好的人才,张一鸣会想尽一切措施将其招入麾下。

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张一鸣曾表现,字节跳动现在有一千三百名员工,不行能全部是他亲自招进来的,可是大部门都是他亲自相同过的,他努力去做一个好的HR,每次栉风沐雨险些都是为了去面试候选人。一家对人才重视水平如此高的科技公司,崛起速度快,有什么问题吗?字节跳动更重视校招对比社招来说,字节跳动更注重校招,因为人才也需要造就和发展,应届结业生有激情、有梦想,就像一张白纸一样,一张白纸好做最美的图画,社招主动能力,而校招注重的是千里,应届结业生的可塑性更强,更能适应公司文化,对公司保持高忠诚度。2020宏观形势并不乐观,而字节跳动逆势扩大招聘规模,被网友称为"有社会继承",一个企业在经济压力时期,最大的价值就是缔造就业时机;字节跳动虽然在生长上遇到了一定逆境,但大规模的校招从侧面反映出其业务需求旺盛,让社会对这家科技巨头充满了信心。

值得关注的是,字节跳动在本次校招首次开放两次投递时机,这意味着斩获offer的概率翻倍,面临字节跳动的校招,有应届生表现:不再羡慕公务员。


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